常见问题

在STEMM中赋予女性权力

了解我们如何在RMIT的STEMM中赋予创新女性权力,并了解我们提供了哪些机会.


生活是一场戏-女性在STEMM

了解RMIT大学如何赋予STEMM中的女性创新和实验的权力, 做出积极的影响,建立归属感.

听听我们在STEMM的女性的看法

了解一下RMIT stem领域的女性是什么样子的.

妇女在stem | Madhu Bhaskaran

 

收听Madhu Bhaskaran的采访,了解RMIT大学如何赋予STEMM中的女性创新和实验的权力, 做出积极的影响,建立归属感.

“我认为RMIT是一个非常适合我工作的地方, 他们给了我足够的独立性,让我可以选择我想做的任何事情,追求它,并在这方面表现出色。”

获奖学者, Madhu Bhaskaran是RMIT高级研究学位副院长,同时也是功能材料和微系统研究小组的联合负责人. 她在柔性电子领域的激进工作为她赢得了2018年的巴特汉姆奖章奖和早期职业奖. 她还被皇冠体育App工程师协会评为皇冠体育App最具创新力的工程师之一. Madhu对这一领域的热情使她在RMIT与人共同创建了女性研究员网络. 自2015年以来,她还曾任职于STEMM Australia的Women董事会. 当被问及她的工作的影响时,Madhu反思道:

“我做的任何东西都可以走出实验室,进入现实生活——这是一个有趣的遗产。”

女性在STEMM |凯特福克斯

 

听听凯特·福克斯的讲述,了解RMIT大学如何赋予STEMM中的女性创新和实验的能力, 做出积极的影响,建立归属感.

“我选择了RMIT,因为作为一名工程师,我想和最优秀、最聪明的人在一起, 很酷的新玩具……我们有你作为工程师可能想要的一切……”

凯特·福克斯(凯特·福克斯)是RMIT电气与生物医学工程学院的副教授,她热衷于倡导STEMM角色中的性别多样性. 她的职业生涯始于科学和生物医学工程双学位以及骨科植入物博士学位, 凯特的工作主要是利用3D打印制造新的生物医学植入物. 她作为专利律师的知识和背景也使她成为皇冠体育App近代史上两个最大的医疗仿生学项目——仿生眼和智能支架的宝贵资产. 致力于利用她作为工程师的平台产生持久的积极影响, 凯特通过研究将钻石3D打印到金属植入物上的方法,推动了创新的边缘, 考虑到更好的生物相容性. 对于考虑从事工程行业的女性,凯特有以下建议:

“作为STEMM的一名女性,我会说,找一些你喜欢的事情……现在如果你环顾RMIT,你会发现我们在各个领域的领导职位上都有女性,所以你知道现在天空是无限的。."

女性在STEMM |玛丽托尔科斯

 

听听玛丽Tolcos的讲述,了解RMIT大学如何赋予STEMM中的女性创新和实验的权力, 做出积极的影响,建立归属感.

“让我留在RMIT的是……我在这里得到的机会……我得到的支持……RMIT的工作环境和这里的人。” 

玛丽Tolcos是RMIT应用健康集群副教授和ARC未来研究员. 由已经在该大学工作的生物医学研究人员的积极反馈推动, 玛丽在一个激动人心的时期加入了RMIT,当时STEMM内部的机会正在扩大. 成功获得多项助学金的人, 玛丽的研究重点是研究影响神经发育的各种宫内原因. 她的工作目的是开发有针对性的方法,以帮助神经保护和改善长期结果. 除了支持玛丽的研究项目, RMIT为她提供了在STEMM作为女性领导的机会. 玛丽是皇家墨尔本理工学院雅典娜天鹅工作委员会的成员, 谁为实现stem领域的性别平等而做出的贡献在2019年获得了雅典娜天鹅铜奖. 倡导通过支持性网络建立弹性的重要性玛丽分享:

“作为一名从事STEMM的女性,我会建议同行选择一个他们真正感兴趣的话题……让自己沉浸在其中……让自己周围的人都是志同道合的STEMM中心人士。. 建立社区通常是很重要的,这样你们就可以在工作场所互相帮助,度过困难时期."

女性在STEMM |阿莎Rao

 

听阿莎·拉奥的讲述,了解RMIT大学如何赋予STEMM中的女性创新和实验的能力, 做出积极的影响,建立归属感.

“我对STEMM年轻人的主要建议是……建立适应能力,不要怀疑自己的能力或经验.”

阿莎·拉奥是科学学院数学科学的教授和副院长. 她的研究方向是网络数学,她将研究应用于解决欺诈检测和洗钱等现实世界的问题. 现在, 数学科学学院副院长, 她对STEMM的年轻人的主要建议是建立弹性,不要怀疑自己的能力或经验. Asha热衷于与她的团队一起在科学领域做出改变,并鼓励女性在职业生涯的早期将STEMM作为职业选择. 那么,她喜欢RMIT的什么呢? 她很容易从周围的人那里得到支持和家庭的感觉. RMIT让她的领导力得到了成长和发展, 以及跨学科的研究机会.

与我们合作

为什么RMIT

RMIT的存在是为了为我们的学生创造变革性的体验, 让他们为生活和工作做好准备, 并通过研究帮助塑造世界, 创新, 教学, 和参与. 我们的目标是为所有人提供改变人生的体验,用人才影响未来, 我们共享的知识和学习能力. 我们对影响力充满热情,并专注于我们周围出现的挑战和机遇.

我们的人使大学的一切成为可能.

我们鼓励并接受新的工作和学习方法, 刺激改变以产生积极影响.

我们希望把那些不做出改变就不会休息的人带进来.  RMIT是一个了不起的机构. 我们每个人都可以在更新它的过程中发挥作用.

今天就加入我们. 

茎图表示.
茎图推广.

女性在高级领导层中的比例

35.7% in 2017
42% in 2019

 

女性领导的晋升率

44% in 2017
 56.5% in 2019

职场性别平等机构

这一久负盛名的奖项是由 职场性别平等机构. 这个皇冠体育App政府法定机构承认在性别平等方面处于领先地位的雇主.

RMIT大学已自豪地获得该奖项12年. “最佳雇主”表彰了我们在整个组织范围内为推动积极变革所付出的非凡努力. 我们一直努力将我们对性别平等的承诺付诸实践,并巩固RMIT大学作为一个吸引学生的组织, 支持和推动妇女进步.

雅典娜天鹅

雅典娜天鹅 在创造性别包容的工作场所方面享有国际声誉, 经认证的机构在吸引最优秀的科学家方面表现出竞争优势. 雅典娜SWAN宪章是通过解决性别不平等来改善学者职业生涯的最全面和实用的计划. 在参与雅典娜SWAN宪章的组织中工作的女科学家在工作负荷分配方面获得了更高的职业满意度和公平性, 增加培训和发展的机会.

RMIT大学获得雅典娜天鹅铜奖,显示出长期致力于改善性别平等和多样性. 该奖项表彰了该大学三年来在促进性别平等方面所做的严格分析和坚定反思,并制定了持续改进和进步的明确行动计划.

我们如何支持你

人是RMIT的核心.

对我们来说,这意味着找到工作的方式,让你做到最好. 我们的福利范围和多样化的工作安排-从技术, 福利支持灵活的工作时间和两者之间的一切, 我们知道,生活不是单维的.

无论你需要什么,我们都能支持你.

幸福和包容

育儿 -现场Bundoora和CBD RMIT的托儿中心和带薪产假/育儿假, 我们为父母和护理人员提供个性化的工作安排, 员工育儿网络和保持联系的机会. 不论性别,员工都可选择休产假, 性别, 性别认同, 感情状况或其他个人特质.

离开 -公众假期及20天年假, 带薪病假/事假, 这个清单还没有结束! 复活节星期二和从圣诞节到新年这段时间被授予大学假期,供高等教育专业人员和学术人员使用.

旅行 -签证和搬迁协助, 员工及其家人和朋友的旅行保险, 意外保险, 打折机票, 航空俱乐部会员资格, MYKI折扣, RMIT自行车中心的自行车路边援助.

本地支持 - Ngarara william中心支持原住民和托雷斯海峡岛民通过一系列研究发挥他们的潜力, 生活及文化服务.

保险 -提供各种折扣保险选择,如私人健康保险, 为员工及其家人和朋友提供折扣旅行保险, 及意外保险, 适用于墨尔本理工学院的员工往返于居住地和工作地点之间.

健康与福祉 -校园医疗中心, 健康科学诊所服务(中医, 整骨疗法, 捏脊学及心理学), 流感疫苗, 和健康检查, 员工健身房和免费健身课程, 公司提供员工援助计划(EAP)和光学公司俱乐部福利,帮助管理身体健康和精神健康. 在RMIT发现免费的,女性友好的健康,运动和健身选择. # BecauseSheCan

金融 - RMIT与众多零售商合作,为我们的员工提供各种折扣. 我们还为学生提供牺牲工资安排,并提供17%以上的法定养老金供款(默认基金UniSUper). 请注意:并不是所有的角色都有资格获得17%的超级, 请参阅您的个人工作机会

职业发展

职业发展 RMIT为stem领域的女性提供了一系列课程,帮助她们在职业生涯中取得进步和发展. 这包括嵌入 ARtO(成就相对于机会)框架, 领导力发展与资助, 以及积极管理职业中断,以尽量减少影响,包括对资金和/或回归的时间释放.

指导/职业发展 ——纽托克女研究员, 女性只是与志同道合的同事建立联系的几种方式. 打折的电子学习和微型证书可以积累更多的技能, 同时还可以访问RMIT图书馆和资源.

灵活性 -工作分担,非标准工作时间兼职? 完成! 我们灵活的工作选择,我们在这里确保你有灵活的照顾你的生活,就像你照顾你的工作.

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原住民旗
托雷斯海峡旗

国家确认

RMIT大学承认库林族东部的Woi wurrung和Boon wurrung语言群体的人民,我们在他们的无垠土地上开展大学的业务. RMIT大学尊重他们的祖先和长辈,过去和现在. RMIT还感谢我们开展业务的皇冠体育App各地土地和水域的传统监护人及其祖先——Mark Cleaver的艺术品“Luwaytini”, Palawa.

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国家确认

RMIT大学承认库林族东部的Woi wurrung和Boon wurrung语言群体的人民,我们在他们的无垠土地上开展大学的业务. RMIT大学尊重他们的祖先和长辈,过去和现在. RMIT也感谢我们在皇冠体育App各地开展业务的土地和水域的传统保管人及其祖先.